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Información sobre empalmes: la mano de obra

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Fenner Dunlop orgullosamente presenta

Información sobre empalmes: la mano de obra

Por Buddy Wilson /Director de Operaciones de servicio en Fenner Dunlop

En cualquier oficio, la mano de obra, el grado de habilidad con el que se fabrica un producto o se hace un trabajo, puede ser la parte más complicada de ejecutar un trabajo. Esto incluye mecánica automotriz, carpintería, mecanizado o incluso pintar un cuadro. La mano de obra de primer nivel marca la diferencia en el mundo.

Cuando se trata de empalmes vulcanizados, los problemas comunes de mano de obra incluyen, pero no se limitan a:

  • capa (s) mellada (s)
  • longitudes de dedos irregulares / cortas
  • longitudes de paso cortas
  • irregularidades de tiempo / temperatura / presión
  • porosidad del borde por falta de hierros
  • aire acondicionado

La mayoría de estos problemas suelen estar relacionados con el deseo de ahorrar tiempo. Sin embargo, estos atajos ahorran muy poco tiempo y crean una responsabilidad mucho mayor. En el mundo del empalme vulcanizado, el técnico de bandas debe desempeñarse a un alto nivel en condiciones difíciles. Es aquí donde la mano de obra no es solo una habilidad entrenada, sino una elección individual. La formación y el entrenamiento son igualmente necesarios para ofrecer un trabajo excepcional al empalmar una cinta transportadora.

Capacitación:

Los fabricantes de bandas transportadoras y los fabricantes de equipos y materiales de vulcanización lideran el camino en el ámbito del plan de estudios de formación de empalmes. El plan de estudios generalmente incluye protocolos de salud y seguridad, listas detalladas de herramientas, consumibles, equipos y materiales. Como se señaló anteriormente, estos procesos se detallan para no dejar lugar a conjeturas. Sin embargo, siendo la naturaleza humana lo que es, siempre hay personas que automáticamente dudan del proceso y buscan atajos. Si bien siempre se pueden realizar mejoras en la capacitación y los procesos, los atajos no son necesariamente una mejora. De hecho, los atajos a menudo socavan la noción de proporcionar técnicos capacitados y erosionan el valor para el cliente. La moraleja de la historia es que se puede proporcionar una formación de alta calidad, pero sin la voluntad de aplicar la formación, el producto final se ve comprometido.

Coaching:

Como se señaló en el párrafo anterior, la capacitación es un componente básico para brindar un servicio de vulcanización líder en la industria. Sin embargo, a pesar de toda la capacitación, el personal debe ser entrenado constante y consistentemente. Este coaching es un conducto por el cual el entrenamiento y la habilidad se casan con el deseo de desempeñarse a un alto nivel. Como muchos saben, los mejores intérpretes son aquellos que toman una decisión consciente para esforzarse al máximo. Debido a que el empalme vulcanizado rara vez ocurre en el vacío, los técnicos mejor entrenados entregarán la mejor mano de obra a pesar de una gran cantidad de condiciones desafiantes. El coaching debe provenir de pilares dentro de la organización. Al hacer esto, se crean líderes. Se ha dicho que el trabajo duro supera al talento cuando el talento no trabaja duro.


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